Pourquoi ouvrir un 3ème pilier dans une assurance ?

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On entend souvent le terme 3ème pilier. Certaines personnes savent ce que ce terme veut dire. Mais certainement, il y en a pas mal qui ne sont pas au courant. C’est quoi un 3ème pilier ? Pourquoi il faut en ouvrir ? Pourquoi en ouvrir dans une assurance ? Telles sont les questions qui se bousculent dans la tête. Telles sont aussi les questions qui sont répondues dans cet article.

C’est quoi un 3ème pilier ?

Un 3ème pilier peut aussi être appelé prévoyance. Le 3ème pilier est une somme d’argent versée dans une banque ou auprès d’une assurance. Elle est soit imposée soit déduite du montant d’argent qu’une personne gagne en une année. En d’autre terme le 3ème pilier est seulement fait pour les personnes qui exercent des activités rémunérées. Il existe 2 types de 3ème pilier : le 3ème pilier A et le 3ème pilier B. Le 3ème pilier A est ce qu’on appelle la prévoyance liée. Elle est tirée directement de façon systématique avec un montant fixe du salaire de l’employé. Le 3ème pilier B est ce qu’on appelle la prévoyance libre. Contrairement au premier type, la prévoyance libre n’est pas directement soustraite du salaire. La personne peut choisir de faire un placement ou non dans ce pilier. Néanmoins, le 3ème pilier B présente les mêmes avantages que le 3ème pilier A. Cliquez sur 3ème pilier assurance pour en savoir plus.    

Pourquoi ouvrir un 3ème pilier ?

En règle général, il existe 3 piliers. Le 1er pilier est une somme d’argent déduite du salaire de chaque salarié pour lui assurer sa retraite. En mettant de côté cette somme d’argent, la personne retraitée peut subvenir à ses besoins vitaux. Le 2ème pilier est toujours une somme d’argent déduite du salaire d’un employé. Cependant, il est fixé par un accord en commun entre l’employeur et l’employé. Le 3ème pilier a été mis en place pour que l’employé reçoive une somme d’argent suffisante pour subvenir à ses besoins au cours de sa retraite. Ainsi, il touchera presque le même montant de son salaire annuel une fois retraité. Le 3ème pilier permet aussi au salarié d’assurer la sécurité financière de sa famille au cas où il décède ou en cas d’accident ou maladie le rendant invalide. Cette couverture en cas de maladie est aussi valable pour les membres de sa famille. Enfin, l’ouverture d’un 3ème pilier permet à une personne de devenir propriétaire d’un bien immobilier. 

Pourquoi ouvrir un 3ème pilier dans une assurance ?

Un 3ème pilier peut être créé soit dans une assurance soit dans une banque. La personne a le droit de choisir parmi les deux. Cependant ouvrir un 3ème pilier assurance est plus avantageux que d’en ouvrir dans une banque. Le premier avantage d’ouvrir un 3ème pilier assurance se fait ressentir dans le cas où l’assuré ne peut exercer un travail rémunérée pendant un certain temps (pour des raisons de maladies ou de chômage ou d’invalidité). Dans ce cas, l’assurance se charge de payer la cotisation suivant un contrat bien établi. Le second avantage d’un 3ème pilier assurance est le fait que quand le propriétaire décède, sa famille bénéficie de la cotisation suivant les termes du contrat préétablis. Enfin, il est à souligner que le 3ème pilier assurance peut être retiré à tout moment mais sous certaines conditions.    

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